组织应该根据自身的特点和需求选择适合的组织形式。
直线制组织形式的优点主要体现在以下几个方面：
1. 组织结构简单明确：直线制组织形式采用简单的一级上下级关系，职权和责任明确，能够有效避免组织层级复杂导致的信息流通迟缓、决策延误等问题。
2. 快速决策：由于直线制组织结构的特点，决策过程更加迅速，领导者可以直接下达指令，下级立即执行，从而提高组织的应对能力和灵活性。
3. 统一指挥和管理：直线制组织形式下，权力和决策集中在一位领导者手中，能够实现统一的指挥和管理，提高组织的整体效率。
4. 明确的责任和权威：直线制组织形式使领导者能够直接对下属进行管理和控制，责任明确，能够促使员工更加明确自己的职责和任务，提高工作效率。
5. 易于实施和管理：直线制组织形式的实施和管理相对简单，不需要复杂的沟通渠道和协调机制，更适合小型和初创型组织。
需要注意的是，直线制组织形式也存在一些弊端，例如权威过于集中导致的决策不够科学和民主、信息传递不畅等问题需要充分考虑。组织应该根据自身的特点和需求选择适合的组织形式。