公文具有以下几项效力或作用：1.规范性：公文是一种正式的文件形式，通过其规范的语言和格式可以确保信息的准确性、一致性和完整性。它们提供了可靠的记录，用于查阅和审查。它们通过明确责任、权力和职责，帮助建立良好的沟通和工作流程。它们规范了个人和组织的行为，并对违规者进行处罚。
公文具有以下几项效力或作用：
1. 规范性：公文是一种正式的文件形式，通过其规范的语言和格式可以确保信息的准确性、一致性和完整性。
2. 传达信息：公文是用于传达重要信息的工具，可以确保信息的及时、准确地传达给特定的目标受众。
3. 文件证据：公文可以作为官方记录的证据，被用于法律、商业或其他相关事务的处理。它们提供了可靠的记录，用于查阅和审查。
4. 决策参考：公文通常包含了有关政策、计划、规定或建议的信息，供管理层或决策者使用。这些信息可以作为决策制定的依据。
5. 组织协调：公文可以帮助组织内的不同部门或个人之间进行协调和合作。它们通过明确责任、权力和职责，帮助建立良好的沟通和工作流程。
6. 法律依据：公文的一些形式，如法律法规、条约和合同，具有法律约束力。它们规范了个人和组织的行为，并对违规者进行处罚。
总之，公文在组织内部和外部的管理和沟通中起着重要的作用，确保信息的准确性、一致性和可追溯性，提供法律依据和决策的依据，促进组织的协调和效率。