指南中关于人际交往的目标有五条。互相尊重可以促进有效沟通和合作，信任可以增强关系的稳定性和质量。通过积极参与和互动，可以增进情感连接和深化关系。共同的兴趣和目标可以增进互相的理解和支持，同时也可以提供共同的话题和活动，促进关系的发展。在人际交往中，难免会发生冲突和问题，有效地解决冲突和处理问题可以增强关系的稳定性和质量。
指南中关于人际交往的目标有五条。
1. 建立互相尊重和信任的关系：这个目标强调了在人际交往中建立尊重和信任的重要性。互相尊重可以促进有效沟通和合作，信任可以增强关系的稳定性和质量。
2. 促进积极和有意义的互动：这个目标强调了促进积极和有意义的交流和互动的重要性。通过积极参与和互动，可以增进情感连接和深化关系。
3. 提高自我意识和沟通技巧：这个目标强调了提高自我意识和发展良好的沟通技巧的重要性。通过增强自我意识和学习有效的沟通技巧，可以更好地表达自己、倾听他人和解决冲突。
4. 培养共同的兴趣和目标：这个目标强调了培养共同的兴趣和目标的重要性。共同的兴趣和目标可以增进互相的理解和支持，同时也可以提供共同的话题和活动，促进关系的发展。
5. 解决冲突和处理问题：这个目标强调了解决冲突和处理问题的重要性。在人际交往中，难免会发生冲突和问题，有效地解决冲突和处理问题可以增强关系的稳定性和质量。