培训计划应该包括个人技术训练、体能训练、战术训练等多个方面，以全面提高选手的综合素质。这包括参加各级别的比赛、参加校队和区队等，以便选手在真实的比赛环境中提升自己的竞技水平。这样可以帮助选手做出合理的职业选择，并在职业道路上有清晰的方向和规划。这样才能有效地培养和发展青少年篮球人才，为他们的职业发展奠定坚实的基础。
青少年篮球选拔制度是培养优秀篮球人才的重要环节，因此在选拔方法上需要聚焦以下几个方面：
1. 系统规划：选拔制度需要建立完整的选拔流程，包括初级选拔、进阶选拔和高级选拔等不同层次的选拔。这样可以从基础层面开始，逐步筛选出优秀的球员，进一步进行培养和发展。
2. 综合评估：选拔不仅仅要看球员的篮球技术水平，还需要综合考虑球员的身体素质、篮球意识、团队协作能力等因素。因此，选拔过程应该包括技术测试、身体素质测试、篮球知识测试等多个方面，从多个维度全面评估球员的潜力和能力。
3. 梯队建设：选拔制度需要与梯队建设相结合，即通过选拔选拔出的优秀球员应该有专门的培训、训练和比赛机会，以便他们能够不断提高自己的技术水平和竞技能力。
在职业规划方面，需要重点关注以下几个方面：
1. 目标设定：青少年篮球选手在职业规划中需要明确自己的职业目标，即希望成为一名职业篮球运动员。这样可以为自己的努力提供动力，并帮助他们在训练和比赛中有针对性地提高自己的能力。
2. 培训计划：为了实现职业目标，青少年篮球选手需要有系统的培训计划。培训计划应该包括个人技术训练、体能训练、战术训练等多个方面，以全面提高选手的综合素质。
3. 比赛机会：为了让选手在职业规划中得到实践机会，需要为他们提供有竞争力的比赛机会和平台。这包括参加各级别的比赛、参加校队和区队等，以便选手在真实的比赛环境中提升自己的竞技水平。
4. 职业辅导：青少年篮球选手还需要得到职业辅导，包括了解职业篮球界的发展趋势、了解职业球队的选拔和培养机制等。这样可以帮助选手做出合理的职业选择，并在职业道路上有清晰的方向和规划。
综上所述，聚焦青少年篮球的选拔制度和职业规划需要从系统规划、综合评估、梯队建设、目标设定、培训计划、比赛机会和职业辅导等多个方面进行考虑和实施。这样才能有效地培养和发展青少年篮球人才，为他们的职业发展奠定坚实的基础。