团队成员之间的信息流动和决策过程应该明确、及时并透明。他们应该具备领导和管理团队的能力，并且能够解决问题和调整策略。这可以包括奖金、晋升机会、认可和赞扬等。同时，也要充分考虑到个体差异和潜力的发展。
打造篮球团队的六个关键要素可以分为以下几个方面：
1. 有凝聚力的团队文化：建立一个有明确共同目标和价值观的团队文化，激励团队成员共同努力并互相支持。这包括团队精神、责任心、合作能力等。
2. 人员招聘与管理：招聘适合团队风格和文化的合适人员，并为他们提供必要的培训和支持，以帮助他们发展自己的技能和潜力，并为团队做出贡献。
3. 高效的沟通和协调：建立良好的沟通渠道和机制，确保团队成员能够有效地交流和协作。团队成员之间的信息流动和决策过程应该明确、及时并透明。
4. 有效的领导力：有一位有经验和能力的领导者能够为团队提供方向和指导，并能够激励和激发团队成员的潜力。他们应该具备领导和管理团队的能力，并且能够解决问题和调整策略。
5. 强大的训练和发展计划：提供系统性、有针对性的训练和发展计划，以提高团队成员的技能和知识水平。这包括技术训练、战术训练和心理素质的培养等。
6. 激励和奖励机制：建立激励和奖励机制，以鼓励团队成员在比赛中付出更多的努力和表现出色的成绩。这可以包括奖金、晋升机会、认可和赞扬等。同时，也要充分考虑到个体差异和潜力的发展。